En tant que SPSTI (Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises), Promeom assure le suivi de votre état santé, dès votre prise de poste puis de façon régulière, selon :
- vos conditions de travail,
- votre état de santé,
- votre âge,
- les risques professionnels auxquels vous êtes exposé.
Votre suivi individuel de santé peut être simple (SI), adapté (SIA) ou renforcé (SIR) pour tenir compte de votre exposition à des risques particuliers comme l’exposition au plomb ou aux rayonnements ionisants, et de situations spécifiques comme la grossesse, l’invalidité ou le travail de nuit. Ainsi, la périodicité des visites est adaptée à votre situation.
Les visites concernent tous les salariés, qu’ils soient en CDI ou en CDD. L’employeur a obligation d’organiser le suivi médical, le salarié a obligation de se rendre aux visites auxquelles il est convoqué.
Le suivi médical individuel a pour objectifs de :
- prévenir toute altération de l’état de santé du salarié du fait de son activité professionnelle ;
- s’assurer que le salarié est en capacité à exercer ses fonctions en toute sécurité pour lui-même et pour ses collègues ;
- veiller à ce que l’état de santé du salarié n’impacte pas sa capacité à travailler et déclencher, si besoin, des mesures d’appui au maintien en emploi.
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Vos droits et obligations