Pourquoi et comment adhérer

En tant qu’employeur, vous avez l’obligation d’adhérer à un SPSTI (Service de Prévention et de Santé au Travail) comme Promeom, dès l’embauche du premier salarié et quelles que soient la nature et la durée du contrat de travail.

Adhérer à Promeom, c’est faire confiance à l’acteur de référence de la santé au travail de la région lyonnaise, expert et engagé.

Promeom suit tous les secteurs d’activité à l’exception des entreprises du BTP et du secteur agricole.

Pourquoi adhérer à Promeom ?

Chez Promeom, nous accompagnons en proximité les entreprises du bassin économique lyonnais pour anticiper, éviter les risques professionnels et préserver la santé de leurs équipes (document unique d’évaluation des risques professionnels, interventions en entreprise, ergonomie des postes de travail…).
Notre connaissance élargie des risques professionnels et sectoriels nous permet de mieux vous conseiller et de vous proposer des solutions adaptées à vos besoins et à la réalité de votre environnement.

Nous œuvrons chaque jour pour vous conseiller dans toutes vos démarches de prévention, en mettant à votre disposition une offre de service complète et une équipe experte en prise avec vos réalités.
Parce que nous sommes en première ligne pour identifier et prévenir les facteurs d’exposition aux risques, nous nous mobilisons pour vous accompagner, agir en entreprise et préserver la santé physique, mentale et sociale de vos équipes.
Notre ancrage territorial resserré et l’accès facilité à notre offre de services sont nos atouts pour être votre allié, contribuer à votre performance et au « vivre ensemble en entreprise ».

Nos équipes, animées par notre mission de santé publique, sont à votre écoute pour vous conseiller dans toutes vos démarches et faciliter l’accompagnement de vos salariés dans leur parcours et expérience de santé au travail.
Pour vous accompagner, nous capitalisons sur la pluridisciplinarité de nos expertises (médecins du travail, infirmiers, conseillers prévention et santé au travail, psychologues, ergonomes, ingénieurs risque chimique…), qui nous permet d’assurer pleinement notre rôle de préventeur.
En prenant appui sur nos nombreuses spécialités et notre proximité territoriale, nous sommes en capacité de vous proposer un service qui conjugue expertise et équité dans l’accès à nos propositions

Selon le Code du travail, l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent des actions de prévention des risques professionnels, d’information et de formation ainsi que la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

Comment adhérer à Promeom ?

Je vérifie mon éligibilité :

Vérifiez votre éligibilité

Si vous êtes éligible, vous serez redirigé vers l’espace adhérents pour remplir un formulaire simple de demande d’adhésion.

Suite à votre demande d’adhésion :

  • un bulletin d’adhésion vous est transmis par mail sous 48h avec les informations que vous aviez saisies précisant les tarifs de votre cotisation.
  • vous recevrez également un identifiant pour créer votre profil et un lien de connexion vers l’espace adhérent pour déclarer chacun de vos salariés,
  • une fois sur l’espace, vous saisissez les renseignements demandés pour chaque salarié et validez.

En retournant le bulletin d’adhésion signé et en réglant la cotisation.

Vous recevez votre facture ainsi qu’un certificat d’adhésion. Vous pouvez maintenant bénéficier de toute l’offre de service Promeom et saisir vos demandes de visites sur l’espace adhérents.

Promeom, agréé par la Dreets

Le Code du travail prévoit que chaque SPSTI fasse l’objet d’un agrément par la Direction Régionale de l’Économie de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS), après avis du médecin inspecteur du travail.

Ne pas être adhérent d’un SPSTI agréé, ou adhérer à un SPSTI non agréé, comporte des risques pour l’employeur, notamment en se mettant en non-conformité réglementaire en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle, même si celle-ci se déclare dans le futur.

Attention

Plusieurs entreprises ont été sollicitées par des structures qui se présentent comme des services de prévention et de santé au travail. Il ne s’agit pas de SPSTI agréés pour réaliser la mission impartie par la loi en application de l’article L4622-6-1 du Code du travail.

Pour votre sécurité juridique, relative aux obligations vis-à-vis de vos salariés en matière de santé au travail, Promeom vous invite à la plus grande prudence avant d’envisager de confier leur suivi à ce type de structures.

Nous sommes à votre écoute pour répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir concernant le suivi de vos équipes et de vous-même.