Atelier Référent Prévention

Promeom vous invite à désigner un/une référent(e) prévention au sein de votre entreprise, la loi, elle, vous y oblige depuis 2012* sous la dénomination de salarié compétent.

Nos équipes peuvent vous accompagner sur ce sujet, grâce à un atelier dédié comprenant 3 modules.

*Article L4644-1 : I.-L’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise.

Objectif de l’action

L’objectif de ce parcours est de monter en compétence un référent prévention au sein d’une entreprise. Le référent prévention est un maillon essentiel de la prévention au sein de l’entreprise et est l’interlocuteur privilégié de votre Service de Prévention et de Santé au Travail inter-entreprises (SPSTI) sur ce sujet.

Le référent prévention contribue à la préservation de la santé et de la sécurité de vos salariés et à l’amélioration des conditions de travail (mise à jour du document unique, diffusion des consignes de sécurité, informations aux nouveaux embauchés, intérimaires, saisonniers sur les dangers auxquels ils peuvent être confrontés, de s’assurer que les vérifications périodiques obligatoires du matériel et des équipements sont faites, …)

Pour cela, il doit disposer du temps et des moyens nécessaires pour exercer ses missions.de l’employeur et s’inscrit dans le cadre de son obligation générale d’assurer la sécurité et de protéger la santé des salariés.

Pourquoi désigner un référent prévention

Rappel : Depuis le 1er juillet 2012, l’employeur, quelle que soit la taille et le secteur de son entreprise, doit désigner un salarié compétent en santé et sécurité au travail.

Ce parcours a pour but d’aider l’employeur à répondre à son obligation de désigner un salarié compétent en prévention (art. L. 4644-1 et R. 4644-1 du Code du Travail).

Organisation de l’action

Le parcours de montée en compétence du référent prévention se découpe en 3 modules :

• Module 1 : Les bases de la prévention et obligations réglementaires en entreprise.
• Module 2 : Du Document Unique au plan d’action et méthode d’analyse des accidents du travail.
• Module 3 : Animer la prévention dans son entreprise (Module adapté en fonction des besoins des participants.).

Prérequis pour participer à l’atelier :

• Remplir les cinq étapes de Mon Diagnostic Prévention (accès sur votre portail adhérent)
• Être munis d’un ordinateur portable pour les modules 2 et 3
• Engagements de l’entreprise afin de dédier au minimum 20 % du temps de travail du référent prévention aux missions de prévention.
• Participer à l’ensemble des 3 modules

Intervenants

• Animateur(trice) en prévention Santé Travail
• Conseiller(e)s en Prévention Santé Travail

Public

• Entreprise de moins de 100 salariés
• Tout secteur d’activité.
• Dirigeants et salariés compétents en Santé-Sécurité au Travail, QSE, HSE…

Documents remis

Vous recevrez en fin de session :

• Supports présentés
• L’accès au module Mon Document Unique
• Boite à outils du référent
• Fiches conseils prévention