Une politique de prévention des accidents du travail pour renforcer la culture de la prévention en entreprise

« Mieux préparés, mieux équipés, mieux formés : employeurs, salariés, passez à l’action… »

Tel était le slogan de la dernière campagne de communication nationale du Ministère du Travail et de l’Emploi visant à promouvoir la prévention des accidents du travail, notamment graves et mortels.

Ainsi, est-il question dans les dernières annonces ministérielles de :

  • relancer les réflexions menées autour de la tarification des cotisations « Accidents du Travail – Maladies professionnelles » afin de responsabiliser les employeurs et d’encourager les démarches de prévention, en faisant en sorte que les cotisations soient davantage le reflet de la situation réelle de l’entreprise.
  • placer à un niveau stratégique dans la gouvernance de l’entreprise les échanges autour de la prévention des accidents du travail.

Malgré les efforts déployés pour prévenir les accidents du travail graves et mortels, leur nombre demeure encore trop élevé : chaque jour en France, plus de 100 travailleurs sont blessés gravement, et deux décèdent.

Le rapport annuel « Risques professionnels », publié en décembre 2024 par l’Assurance Maladie, indique un ratio de 26,8 accidents du travail (ayant engendré une prescription de 4 jours minimums d’arrêt) pour 1000 salariés en 2023 (28,7 en région Aura).

Il révèle 4 grands risques principaux à travers une répartition des AT en 12 catégories selon les risques qui en sont à l’origine. Par ordre d’importance :

  • Le risque manutention manuelle (50 % des AT)
  • Le risque chûtes de plain-pied (15 – 20 % des AT)
  • Le risque chûtes de hauteur (+ de 10 % des AT)
  • Le risque outillage à main (8 % des AT)
  • Le risque agressions (y compris par animaux)
  • Le risque routier (A noter que 12 % des décès au travail en 2023 ont été causés par des accidents routiers.)
  • Le risque manutention mécanique
  • Le risque machines
  • Le risque chimique
  • Le risque physique (dont risque électrique)
  • Le risque lié aux autres véhicules de transport

Les équipes de Promeom vous accompagnent !

Avec des ateliers en présentiel et des webinaires pour :

  • Vous aider à l’identification et l’évaluation des risques (mise à jour du document unique)

 

  • Vous aider à l’analyse à l’identification des causes des AT,

« Cet atelier a été très apprécié ; il nous a permis de retravailler la manière dont nous analysions nos accidents du travail et presqu’accidents, de réfléchir aux conditions de travail et d’offrir aux chefs d’ateliers une meilleure compréhension pour aller vers un management préventif”
Odile Gairaud, Directrice des Ressources Humaines – La Nationale Des Papeteries

 

  • Vous accompagner dans la montée en compétences en prévention (parcours référents prévention, ambassadeur TMS…)

« La prévention est un enjeu majeur. Préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs est essentiel pour garantir un cadre de travail serein, durable et efficace. J’ai pris part et été très satisfaite des ateliers « parcours référent prévention » qui étaient clairs et concrets. Mes attentes étaient principalement liées à la mise à jour de mes connaissances en matière de prévention et à l’acquisition de méthodes concrètes pour renforcer notre démarche au quotidien.
Les échanges avec les différentes personnes de Promeom ont été enrichissants et ont permis de mettre à jour ou de confirmer certaines pratiques mises en place dans notre structure. Ces actions permettent de proposer un cadre de travail et un bien-être pour nos collaborateurs qui se reflètent dans la qualité de l’accompagnement de nos clients. »
Christelle DELBES, Assistante de direction – Cassiopaie

 

  • Vous éclairer sur des risques professionnels spécifiques: risque routier, manutention, outillage, risque chimique, RPS…